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员工试用期合同

——————————————————(简称甲方)因业务扩展,现招聘            先生/小姐(简称乙方)为甲方试用员工。依照《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方达成以下协议:

1.乙方录用时应向甲方提供有效的身份证、学历、婚姻、暂住证和其他相关证件和证明。

2.乙方在甲方应聘的职务为           。乙方必须接受甲方的工作考核,尽职尽责,遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

3.在试用期内甲方为乙方提供午餐。

4.乙方试用期工资为       元/每月,试用期为       个月。试用期内不享受正式员工各项福利待遇。

5.试用期内,乙方可以要求甲方对乙方的技术、技能培训。如因乙方原因终止试用期合同,乙方要支付甲方对其有偿培训所发生的所有费用。

6.试用期满,如乙方的各项工作能力达到甲方的要求,甲方将与乙方签订正式劳动合同,乙方并享受正式员工待遇。

7.试用期内,如乙方不能达到甲方要求的各项工作能力,甲方有权在试用期内辞退乙方。

8.乙方在试用期内,损坏甲方的物品,乙方将要照价赔偿。如乙方损坏甲方的各类名誉及信誉,甲方有权追究乙方的法律责任。

9.                 日起试用乙方。

10.            合同未尽事宜,双方协商解决。

11.            合同一式两份,甲乙双方各一份。

12.            合同具有同等法律效应,双方签字生效。

 

甲方代表:                                  乙方代表:

 

盖章:                                          盖章:

 

年    月    日                                       年    月   日

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